模具（jù）企業設計部門的設計框架簡介
2.4.1設計部門的設計框架（jià）
設計部門的設計框架大體上可分為以下幾種類（lèi）型
①3D設計、2D設計分兩大組的模具設計框架。這種框架會（huì）導致設計人員有的會3D設計不會2D設計,有的會2D設（shè）計不會3D設計。在3D造型轉2D圖形過程中,3D設計如有問題（tí）存在（zài）,2D設計人員發現不了問題存（cún）在,因此,這個框架相（xiàng）對來說出錯率也高些。如果既會3D設計又會2D設計,知識麵較全麵,如有問題存在,就會及時發現,馬上（shàng）糾正。如果有的零件沒有3D造型,其2D工程圖就（jiù）沒有材料清單。有的企（qǐ）業的材料清單由3D造型的設（shè）計師完（wán）成,這樣可彌補清單出（chū）錯。由於設（shè）計者的知識局限性,所設計的模具很有可能達不到設（shè）計要求（qiú）,會影響模具質量;不利於企業（yè）設計能（néng）力（lì）水平的整體提高和人才（cái）培養。這種框架8注塑模具設計與製造教程
②3D設計（jì）為主、2D設計為輔的模具設計框架。先用3D模具進行結構設計,然後再轉需要團隊有多個強有力的結構工（gōng）程師（shī）把關才行。為2D圖樣。3D設計與2D設（shè）計分開為兩大（dà）組,完成設計任務。此框架是（shì）2D圖樣為參考、3D設計為主的加工手段。如果（guǒ）模具結構設計方案更改較大,浪費時間就多,就會影響模具③2D設計為主、3D設計為（wéi）輔的模具設框架。此框架（jià）是以2D圖樣為主,3D設計與2D設計分（fèn）開為（wéi）兩大組,完成設計任務的。先畫好簡便的結構圖,讓客戶認可,再進行模具交貨（huò）周期結構的3D設計,然後再轉為2D圖。設計方案如果有重（chóng）大更改,可避免浪費時間。該框架
④設計師單獨設計模具的框架（jià）,3D設計與2D設計一手完（wán）成,適用於不很複雜的模具（jù）,的（de）特（tè）點是按零件圖生產,可實現零件化（huà）生產。
⑤水（shuǐ）平較高的模具結構工程師為主的（de）設計框架。先由結構工（gōng）程師構思好（hǎo）模（mó）具主體結構出（chū）錯概率小,責任到（dào）人,便於績（jì）效考核
(2D結構草圖或是3D造型)和模（mó）具（jù）的基本尺寸,再由設計師進行分模設（shè）計和成（chéng）型零件設計及附（fù）件、配件設計。這種（zhǒng）方法是在3D設計（jì）軟件技術支持下,多人(包括2D設計)協同完成（chéng）一副模具的設計工作。根據設計師水平安排設計任務,它可以極大提高設計效率,充分利用技術資源,發揮骨幹和團隊的（de）作用,更（gèng）適用於大型複雜、設計時間緊迫的情況,而且有利於第（dì）二梯隊人才的培養
⑥采用專用的3D設（shè）計軟件,無2D圖樣,達到無（wú）紙化生產(國內很少有一個企業能達到這個要求,這需要尺寸標注在3D圖中,並有一係列標準保證,標準化工作要做好)。綜上（shàng）所述的六個設計框架的類型,企業可根據具體情況（kuàng）和體係（xì）不同而設置和實（shí）施。筆者認（rèn）為如果模具較小且簡單,3D造型、2D工程圖就可（kě）以（yǐ）由設計師（shī）一個人承擔,能發揮個人主觀能動性,同時便於績效考（kǎo）核。位優秀的模具設計師（shī）需具備豐富的知識和模（mó）具結構設計能力,既會（huì）應用（yòng）UG軟件進行3D造型,又用 AutoCAD畫（huà）2D工程圖。所以,最好將既會3D造（zào）型又會畫2D圖的模具設計人員組成團隊,這樣的設計框（kuàng）架最好;模具結構設計師先做好主體結構（gòu）設計,經評審通過後由組長(3D造（zào）型與（yǔ）2D畫圖為一組)負責（zé）安排設計模具。這樣做也有利於（yú）第二梯隊的設計人員培養,使設計人員先從（cóng）3D造型轉2D畫工程圖開始,然後（hòu）逐漸學會3D造型。特別是對於較（jiào）為（wéi）複雜的大型模具來說,結構繁鎖,設計的（de）工作量大;技術含量不高的輔助（zhù）設計（jì）,可由工作年限較（jiào）短、經驗不足的設計人員做,如零件號刻字、標準件、結構件等。與此同時讓設計經驗不足的人員,邊設計邊先熟悉模（mó）具結構和設計標準,這樣有利於高（gāo）設（shè）計能力（lì）,避免或減少（shǎo）設計出錯。如果根據個人（rén）特長,把（bǎ）3D造型、畫2D工程圖分為兩大組的框架,也可以。但不要開始就把設計人員分為3D造型設計（jì）、畫2D工程圖兩個（gè）組（zǔ）學習培養。這樣的設計人員就會成為單項能力的設計師,或者可以說（shuō）是“設計（jì）工具”。這（zhè）樣的框（kuàng）架肯定不（bú）利於企業設計能力的（de）提升（shēng）
2.4.2設計部門的人員組（zǔ）成（chéng）
設計部門由以下人員組成:部門負（fù）責人、塑件形狀結構分析工程師、模具結（jié）構工（gōng）程師、
設計評審工程（chéng）師、澆注係統模流（liú）分析師、工藝師(電極圖樣、零件（jiàn）加工的工藝編製)、3D造
型設計師、2D設計師、專職的文控人員(收發文件、資料、整理、保管、技術檔案管理
等)等
設計部門的崗位要根據企業的（de）規模,具體的實際情況而定,有的較小的企（qǐ）業兼職較多。
設計師（shī）人員的多少（shǎo）要同企業接單情況、設計師的能力、模具類型及複雜程度、模具製造周期
和設計任務緊鬆、企業（yè）文化、績（jì）效考核有關,根據各企業的（de）具體（tǐ）情況而定。